lunedì, luglio 24, 2006
Incontri di preparazione per colloqui di lavoro
Da: RSA CA S.p.A e CA Holding s.r.l
A: Tutti i lavoratori CA Italia e CA Holding
CC: Direzione Legale e HR di CA Italia e CA Holding
Oggetto: Incontri di preparazione per colloqui di lavoro
Le RSA portano a conoscenza dei lavoratori CA di aver richiesto ed ottenuto dall’Azienda un “supporto” nella ricerca di un nuovo impiego
Tale supporto, messo a disposizione dei lavoratori che hanno aderito all’esodo, consisterà in un incontro individuale di orientamento e consulenza incentrato sui seguenti argomenti:
• Il Curriculum Vitae
• Il colloquio di lavoro
• Come presentarsi
• Come affrontarlo
• Tipiche domande da colloquio
• Dopo il colloquio
• Strumenti di ricerca
L’incontro (della durata approssimativa di un’ora) andrà richiesto attraverso l’ufficio HR. Gli appuntamenti verranno fissati dando priorità ai lavoratori che usciranno per primi dall’Azienda.
Le RSA aziendali
A: Tutti i lavoratori CA Italia e CA Holding
CC: Direzione Legale e HR di CA Italia e CA Holding
Oggetto: Incontri di preparazione per colloqui di lavoro
Le RSA portano a conoscenza dei lavoratori CA di aver richiesto ed ottenuto dall’Azienda un “supporto” nella ricerca di un nuovo impiego
Tale supporto, messo a disposizione dei lavoratori che hanno aderito all’esodo, consisterà in un incontro individuale di orientamento e consulenza incentrato sui seguenti argomenti:
• Il Curriculum Vitae
• Il colloquio di lavoro
• Come presentarsi
• Come affrontarlo
• Tipiche domande da colloquio
• Dopo il colloquio
• Strumenti di ricerca
L’incontro (della durata approssimativa di un’ora) andrà richiesto attraverso l’ufficio HR. Gli appuntamenti verranno fissati dando priorità ai lavoratori che usciranno per primi dall’Azienda.
Le RSA aziendali