L’assemblea dei lavoratori CA, esaminata la condizione di continua trasformazione e ristrutturazione della organizzazione aziendale (che si è manifestata in sollecitazioni su diversi singoli dipendenti dei Servizi, Facility ed Amministrazione affinché accettino incentivazioni per risolvere consensualmente il rapporto di lavoro), nel prendere atto del leggero miglioramento delle modalità assunte dalla Direzione Aziendale nell’affrontare le problematiche relative ai supposti esuberi di forza lavoro:
GIUDICA UN ERRORE
la scelta aziendale di non rendere trasparenti le difficoltà aziendali, anche perché tutte le comunicazioni ufficiali parlano di aumenti del fatturato e degli utili
la scelta di non coinvolgere il sindacato nella gestione dei processi di ristrutturazione unilateralmente adottati
ESPRIME
preoccupazione per l’entità della riorganizzazione in atto, rilevando altresì che non è ancora chiaro se, a seguito della decisione presa dall’International di cedere parti significative delle strutture legate al Threat Management, ci saranno anche in Italia ulteriori ripercussioni ad esempio sul personale del Supporto
CONFERMA
l’auspicio per una veloce conclusione delle vertenze avviate per il reintegro sul proprio posto di lavoro dei colleghi licenziati a Marzo
LO SCIOPERO DI 4 ORE, LA MATTINA DI VENERDI’ 30 NOVEMBRE, IN CONCOMITANZA CON LA PRIMA UDIENZA DELLE CAUSE DI REINTEGRO
GIUDICA UN ERRORE
la scelta aziendale di non rendere trasparenti le difficoltà aziendali, anche perché tutte le comunicazioni ufficiali parlano di aumenti del fatturato e degli utili
la scelta di non coinvolgere il sindacato nella gestione dei processi di ristrutturazione unilateralmente adottati
ESPRIME
preoccupazione per l’entità della riorganizzazione in atto, rilevando altresì che non è ancora chiaro se, a seguito della decisione presa dall’International di cedere parti significative delle strutture legate al Threat Management, ci saranno anche in Italia ulteriori ripercussioni ad esempio sul personale del Supporto
CONFERMA
l’auspicio per una veloce conclusione delle vertenze avviate per il reintegro sul proprio posto di lavoro dei colleghi licenziati a Marzo
LO SCIOPERO DI 4 ORE, LA MATTINA DI VENERDI’ 30 NOVEMBRE, IN CONCOMITANZA CON LA PRIMA UDIENZA DELLE CAUSE DI REINTEGRO
3 commenti:
Cena di Natale 2007
Cari colleghi scrivo queste poche righe per confrontare la mia opinione con la vostra.Ritengo inopportuna quest'anno l'organizzazione della cena di Natale.Sono eventi che a mio avviso andrebbero realizzati laddove l'ambiente lavorativo risulti idilliaco,e il nostro non mi pare lo sia,con i continui licenziamenti o "dimissioni volontarie" che minano la nostra tranquillità.Non si può pensare di bastonare il cane tutti i giorni e pretendere che al nostro arrivo ci faccia la festa.Quindi cari colleghi poichè non riusciamo ad organizzare uno che sia uno sciopero come si deve per tutta una serie di motivazione(1° a mio avviso la paura),almeno questo gesto che non fa male a nessuno ma forse colpisce ancor di più il nostro management possiamo farlo,nel rispetto di tutti quei colleghi che hanno lavorato,lavorano, lavoreranno? fiaanco a fianco con noi quotidianamente.Quest'anno alla festa diciamo NO Grazie.
Scusandoci con chi spende energie per realizzarla.
Ciao.
in effetti quanto spreco, questo consumismo...
leggere l'intero blog, pretty good
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